PnC partneris
Everwest, Lithuania

Atsakomybes:

• Konsultuoti grupiu ir skyriu vadovus personalo valdymo klausimais
• Analizuoti verslo bei moniu poreikius, atsivelgiant i juos planuoti personalo valdymo pokycius
• Dalyvauti arba inicijuoti personalo valdymo projektus, organizuoti vidinius mokymus vadovams
• Sekmingai diegti mogiškuju ištekliu procesus, tokius kaip: darbuotoju skaiciaus planavimas, isitraukimo gerinimas, talentu valdymas, kompetenciju ugdymas ir kt.,
• Padeti personalo vadovui strateginiais klausimais

Reikalavimai:

• Ne maiau kaip 3 metu sekminga personalo vadovo arba personalo verslo partnerio darbo patirtis
• Geras personalo procesu išmanymas
• Analitinis mastymas, gebejimas sisteminti ir apdoroti dideli informacijos kieki
• Noras igyvendinti savo idejas, remiantis ateities HR tendencijomis ir geriausia praktika
• Puikiai kalbate ir rašote lietuviu kalba. Labai gerai kalba ir rašoma rusiškai. Anglu kalba privalumas.

Mes siulome:

• Augimo galimybes: profesionali ir palaikanti komanda, vadovu ugdymo programos. Galimybe tobuleti dalyvaujant tiek vidiniuose, tiek išoriniuose mokymuose.

• Sveikata ir gerove: sveikatos draudimas. Ergonomiškas biuras, 50 proc. Kompensuojami pietus, vaišiname vaisiais ir kava, karta i savaite pradiuginame pyragais.
• Pripainimas ir apdovanojimai: laisva diena gimimo dienos menesi, bei dovanos per šventes ar darbo imoneje sukakties proga. Ivairus imones renginiai, geriausiu imones darbuotoju rinkimai, bei darbuotoju iniciatyva veikiantys bendraminciu klubai.

Job Rewards and Benefits