Personalo vadovas/e (talentu pritraukimui ir personalo verslo partnerystei)
SBA Grupe, Lithuania

SBA grupe vienija virš 4000 darbuotoju daugiau nei 40-yje imoniu, veikianciu baldu gamybos, tekstiles, nekilnojamojo turto ir investiciju valdymo sektoriuose. Viena iš SBA grupes imoniu SBA Home, kviecia prisijungti prie savo komandos Personalo vadova/e (talentu pritraukimui ir personalo verslo partnerystei (HR BP)!

• Kurti, igyvendinti ir nuolat tobulinti talentu pritraukimo procesa baldu grupes mastu: nuo darbdavio ivaizdio strategijos formavimo ir igyvendinimo (vidine, išorine komunikacija), tiesioginio atranku proceso valdymo, kandidatu vertinimo metodiku iki sklandaus kandidato adaptacijos proceso naujoje pozicijoje utikrinimo.
• Atsakomybe pasirinkti komunikacijos ir atranku partnerius, formuoti biudeta ir utikrinti jo laikymasi, inovatyviai taikyti skirtingas metodikas ir kanalus (isk. socialinius tinklus) tiek pritraukiant vidinius/išorinius kandidatus, tiek igyvendinant atrankoms keliamus tikslus baldu grupes mastu.
• Strategiškai planuoti talentu poreiki (bendradarbiaujant su vadovu komandomis), formuoti ir palaikyti talentu tinkla ateities poreikiams patenkinti, analizuoti naujausias verslo pokyciu ir talentu pritraukimo tendencijas, teikti ivalgas ir sprendimus.
• Dometis imones naujienomis, išmanyti gamybos procesus ir roliu atsakomybes, bendradarbiauti su kolegomis, siekiant suprasti keliamus reikalavimus kandidatui ir gebeti kokybiškai sudaryti kandidato profili, juo remiantis tinkamai parinkti paieškos kanalus ar kitas pritraukimo iniciatyvas.
• Igyvendinti projektus, susijusius su darbuotoju paieška usienio rinkose, utikrinti usienieciu dokumentacijos atitikti (tiesiogiai administruoja - atranku komandos kolega).
• Utikrinti šilta ir ekspertiška personalo partnerystes santyki su imones darbuotojais (100), vadovais, išores institucijomis, partneriais, teikti konsultacijas ir siulyti tikslingus sprendimus personalo procesu klausimais, rengti reikiamus dokumentus, tvarkas. Atstovauti personalo komanda valdybose bei imone bendradarbiaujant su darbo taryba, profsajungomis.
• Puoseleti organizacijos vertybes ir stiprinti organizacine kultura, igyvendinti isitraukimo didinimo veiksmus (tyrimai, aptarimo sesijos), tobulinti darbo salygas, motyvacines sistemas, valdyti priskirtus strateginius personalo projektus baldu grupes mastu.
• Tobulinti, standartizuoti, skaitmenizuoti personalo procesus, bendradarbiaujant su vidiniu grupes kompetenciju ir paslaugu centru. Periodiškai analizuoti personalo veikla, rodiklius (KPI), formuoti ivalgas rezultatu gerinimo veiksmams bei juos igyvendinti.
  

Requirements

• turi bent 3 metu sekminga darbo patirti panašioje pozicijoje (talentu pritraukimo ar personalo vadovo roles gamybineje imoneje/imoniu grupeje)
• esi igijes (-usi) aukštaji išsilavinima (personalo, vadybos srityse butu privalumas)
• turi praktines atranku sistemu, metodu ir kanalu inias: Workable, Unlock, LinkedIn ir pan. bei darbdavio ivaizdio formavimo patirti
• gerai kalbi ir rašai lietuviu, anglu kalbomis, rusu kalba privalumas
• gali pasigirti savarankišku, atsakingu poiuriu i veikla, orientacija i rezultata, strateginiu mastymu apjungiant darbuotoju ir verslo poreikius
• gebi sklandiai bendradarbiauti su skirtingo lygio darbuotojais dinamiškoje ir lankstumo reikalaujancioje aplinkoje, gebi valdyti pokycius ir drasiai priimi sprendimus savo atsakomybes ribose
• turi komandos valdymo ir ugdymo patirties.

Benefits

• paangia, skaitmenizuota verslo aplinka ir idomius iššukius
• individualu ugdymosi plana, profesinio augimo galimybes visoje SBA grupeje
• papildoma sveikatos ir nelaimingu atsitikimu draudima, valgyklos kompensacija
• metine premija, pasiekus sutartus tikslus
• nuotolinio darbo galimybe
• pozityvia ir draugiška komanda, kuri kasdien gyvena AISTRA LAIMETI, ATRADIMU LYDERYSTE, ŠEIMININKIŠKUMO JAUSMU

2200 - 2400 /men atskaicius mokescius. Konkretus darbo umokestis siulomas atsivelgiant i darbo patirti ir kompetencija.

Job Rewards and Benefits