Kurkite savo karjera Girteka Logistics skaitmenineje perveimu kompanijoje, apjungiancioje tradicini kroviniu gabenima su moderniomis technologijomis. Musu sekmes paslaptis yra tarptautine 18.000+ kolegu komanda, kuri dirbdama su inomiausiais pasaulyje prekes enklais siekia buti akivaizdiu pirmu pasirinkimu musu klientams, darbuotojams, bendruomenei, akcininkams ir partneriams.
Mes nuolat augame, kartu skatiname augti ir savo darbuotojus: 77 proc. imones vadovu pradejo savo karjera nuo asistentu ar specialistu poziciju ir toliau plecia savo atsakomybes imones viduje. Šiuo metu ieškome vadybininko (-es) darbui su Rusijos rinka (Raciu g. 1, Vilnius).
Darbo pobudis:
- Santykiu su esamais klientais palaikymas bei kokybiškas ir profesionalus ju aptarnavimas;
- Kroviniu perveimo proceso organizavimas ir su tuo susijusiu dokumentu administravimas;
- Operatyvus bendradarbiavimas su kolegomis, sprendiant situacijas, kylancias kroviniu transportavimo metu;
- Darbas su imones vidinemis ir klientu sistemomis.
Reikalavimai:
- Aukštesnysis išsilavinimas;
- Panašaus darbo patirtis nuo 1 metu;
- Patirtis klientu aptarnavime, (patirtis B2B pardavimuose privalumas);
- Patirtis logistikos srityje (privalumas);
- Puikios rusu kalbos inios, geros anglu inios;
- Geri kompiuterinio raštingumo gebejimai;
- Pastabumas detalems, atsakingumas;
- Geri bendravimo, laiko planavimo ir derybiniai igudiai;
- Motyvacija siekti aukštu rezultatu, gebejimas vienu metu sekmingai valdyti dideli informacijos kieki;
- Gebejimas dirbti dinamiškoje aplinkoje bei susidoroti su stresinemis ir probleminemis situacijomis.
Imone siulo:
- Prisideti prie organizacijos vystymo ir igyvendinti savo idejas;
- Galimybe dirbti Europoje lyderiaujancioje kompanijoje;
- Mentoriu, kuris (-i) pades perprasti gautas uduotis ir igyti nauju iniu;
- Dalyvauti imones renginiuose bei vidiniuose ir išoriniuose mokymuose;
- Kurti karjera tiek vertikalia, tiek horizontalia kryptimi;
- Menesinis bazinis atlyginimas (bruto): Nuo 1264 iki 1600 . Taip pat šioje pozicijoje dirbantys kolegos gauna ketvirtinius priedus. Konkretus darbo umokestis siulomas atsivelgiant i darbo patirti, kompetencija bei atitikima kitiems pareigybes reikalavimams.